동아일보 노조원 3명 중 2명은 인력 부족을 호소하는 것으로 나타났다.
동아일보 노조가 노조원을 대상으로 설문조사를 시행한 결과 응답자(242명)의 65.7%가 인력이 부족하다고 답변했다.
매우 부족하다는 답변이 33.2%로 가장 많았고 △부족하다(32.5%) △보통이다(26.0%) △만족한다(8.3%) 순으로 뒤를 이었다.
실제로 동아일보 임직원 수는 최근 5년간 약 7% 감소한 것으로 나타났다.
동아일보사 감사보고서에 따르면 회사 전체 임직원 수는 2019년 653명에서 2024년 608명으로 45명 줄었다.
편집국의 인력 유출은 더욱 심각하다.
동아일보 노조에 따르면 2020년 대비 2025년 9월 편집국 인원은 약 9%가 줄었다.
노조 관계자는 편집부, 정책사회부, 문화부 등에서 많이 감소했다고 밝혔다.
인력 공백으로 업무 부담이 가중되고, 지면 경쟁력이 하락할 거란 구성원들의 우려도 나오고 있다.
조사 응답자의 74.3%가 업무 과부하에 따른 근무 환경이 악화됐다고 응답했다.
이어 장기적·혁신적 과제 도전 어려움(67.4%), 휴가·대휴 적체’(55.7%), 조직원들의 사기 저하’(48.3%) 등도 문제로 지목됐다.
한국언론인협회(akjor@daum.net)
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